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埼玉県 准看護師の看護師求人
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埼玉県版
です!
★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,580円～(1) 車両手当： 朝夕各200円（1日最大400円） ※ ハイエース・キャラバン限定 (2) ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務した場合） (3) 時間外手当（1分単位で支給） (4) 交通費規定支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 久喜市菖蒲町下栢間2362 |
| 最寄駅 |
内宿駅 車で9分
|
★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,580円～(1) 車両手当： 朝夕各200円（1日最大400円） ※ ハイエース・キャラバン限定 (2) ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務した場合） (3) 時間外手当（1分単位で支給） (4) 交通費規定支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 川越市砂870-4 |
| 最寄駅 |
新河岸駅 徒歩3分
|
★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,580円～(1) 車両手当： 朝夕各200円（1日最大400円） ※ ハイエース・キャラバン限定 (2) ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務した場合） (3) 時間外手当（1分単位で支給） (4) 交通費規定支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 蓮田市東2-1-25 |
| 最寄駅 |
蓮田駅 徒歩6分
|
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 299,660円～(1) みなし残業手当： 53,670円（30時間分） ※ 月30時間に満たない場合も固定で支給。超過した際は1分単位で支給。 (2) 交通費規定支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 富士見市東みずほ台2-15-13 |
| 最寄駅 |
みずほ台駅 徒歩5分
|
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 299,660円～(1) みなし残業手当： 53,670円（30時間分） ※ 月30時間に満たない場合も固定で支給。超過した際は1分単位で支給。 (2) 交通費規定支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 志木市中宗岡1-19-61 |
| 最寄駅 |
志木駅 国際興業バス「志木駅東口」乗車8分
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★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 299,660円～(1) みなし残業手当： 53,670円（30時間分） ※ 月30時間に満たない場合も固定で支給。超過した際は1分単位で支給。 (2) 交通費規定支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 久喜市菖蒲町下栢間2362 |
| 最寄駅 |
内宿駅 車で9分
|
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 299,660円～(1) みなし残業手当： 53,670円（30時間分） ※ 月30時間に満たない場合も固定で支給。超過した際は1分単位で支給。 (2) 交通費規定支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 川越市むさし野38-19 |
| 最寄駅 |
南大塚駅 徒歩9分
|
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
★育児・介護休業取得実績あり！福利厚生充実！ ブランクがある方も安心して働ける職場です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 370,000円～395,000円(1) 基本給： 240,000円～265,000円 (2) 職務手当： 44,350円 (3) 地域手当： 10,650円 (4) 夜勤手当： 15,000円 / 回 ※月平均5回 (5) 休日出勤手当 (6) 時間外手当全額支給 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・療養上のケア ・病状の観察 ・医療処置 ・ターミナルケア ・医療機器の管理 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 春日部市栄町3-107 |
| 最寄駅 |
北春日部駅 徒歩12分
|
★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！ブランクがある方も安心して働ける職場です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,750円(1) 時間外手当全額支給 (2) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・療養上のケア ・病状の観察 ・医療処置 ・ターミナルケア ・医療機器の管理 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めあり（4か月以上 / 契約更新の可能性あり） ※契約更新の条件： 契約満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 春日部市栄町3-107 |
| 最寄駅 |
北春日部駅 徒歩12分
|
★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！資格取得支援や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！資格取得支援や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 312,800円～342,800円(1) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護業務全般 ・バイタルチェックや塗布薬の対応や処置 ・入浴、食事介助や施設行事の参加など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市桜区南元宿1-2-29 |
| 最寄駅 |
南与野駅 徒歩11分
中浦和駅 徒歩13分
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この事業所の他の募集職種
★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
★福利厚生充実！日勤のみ！資格取得支援制度や職種別研修制度があり、スキルを磨きながら働けます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 277,000円～(1) 基本給： 277,000円～ (2) 資格手当 (3) 残業手当 (4) 住宅手当： 10,000円～15,000円 ※ 規定あり・試用期間終了後より支給 (5) 子供手当： 8,000円 / 人 ※ 規定あり・試用期間終了後より支給 (6) 徒歩・自転車通勤手当 (7) 交通費実費支給（規定による） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・利用者さまの日々の健康管理（バイタルチェックやリハビリ、口腔ケア指導、健康相談） ・服薬管理（処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管、管理、服薬指導） ・日常生活のお世話における指導（介護スタッフへの医療的行為の指導や研修） ・医療連携サポート（訪問診療の医師、調剤薬局との連絡調整） ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 越谷市大道53-1 |
| 最寄駅 |
大袋駅 車で8分
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