埼玉県 年間休日120日以上の看護師求人
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埼玉県のPickUp求人
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★賞与の前年度実績は計3か月分！年間休日125日程度！ブランクの方も研修制度があるので、しっかりと業務を覚えることができます★
埼玉県版
です!
★年間休日120日！レジャー施設の割引など福利厚生が充実！働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 240,000円～320,000円(1) 基本給： 226,000円～306,000円 (2) 勤務地手当： 10,000円 (3) 職種手当： 4,000円 (4) 時間外勤務手当 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理、服薬管理 ・簡易な医療処置 ・急変時の緊急対応 ・ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応 ・感染症の予防対策 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 蓮田市山ノ内2-41 |
| 最寄駅 |
蓮田駅 よりけんちゃんバス上尾駅東口行（日本薬科大学経由）約5分「栄6丁目」バス停下車徒歩約5分
|
★年間休日120日以上！日勤のみ！産前産後・育児休暇の取得実績があるので、安心してキャリアを築いていくことができます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 300,000円～(1) 固定残業代： 12,595円（5時間分） ※ 超過分別途支給 (2) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 自宅から2km以上の場合支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・機能訓練 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の対応 ・事務作業 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 所沢市久米1320-24、1320-25 |
| 最寄駅 |
西所沢駅 徒歩6分
|
★年間休日120日以上！日勤のみ！産前産後・育児休暇の取得実績があるので、安心してキャリアを築いていくことができます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 300,000円～(1) 固定残業代： 12,595円（5時間分） ※ 超過分別途支給 (2) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 自宅から2km以上の場合支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・機能訓練 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の対応 ・事務作業 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 南埼玉郡笠原1-8-15 |
| 最寄駅 |
東武動物公園駅 徒歩6分
|
★年間休日120日以上！日勤のみ！産前産後・育児休暇の取得実績があるので、安心してキャリアを築いていくことができます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 300,000円～(1) 固定残業代： 12,595円（5時間分） ※ 超過分別途支給 (2) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 自宅から2km以上の場合支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・機能訓練 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の対応 ・事務作業 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 幸手市幸手3440-1 |
| 最寄駅 |
幸手駅 車で10分
|
★年間休日120日以上と充実！日勤のみ！産前産後・育児休暇の取得実績があるので、安心してキャリアを築いていくことができます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 330,000円～(1) 固定残業代： 12,595円（5時間分） ※ 超過分別途支給 (2) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 自宅から2km以上の場合支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・機能訓練 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の対応 ・事務作業 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 所沢市久米1320-24、1320-25 |
| 最寄駅 |
西所沢駅 徒歩6分
|
★年間休日120日以上と充実！日勤のみ！産前産後・育児休暇の取得実績があるので、安心してキャリアを築いていくことができます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 330,000円～(1) 固定残業代： 12,595円（5時間分） ※ 超過分別途支給 (2) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 自宅から2km以上の場合支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・機能訓練 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の対応 ・事務作業 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 南埼玉郡笠原1-8-15 |
| 最寄駅 |
東武動物公園駅 徒歩6分
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★年間休日120日以上と充実！日勤のみ！産前産後・育児休暇の取得実績があるので、安心してキャリアを築いていくことができます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 330,000円～(1) 固定残業代： 12,595円（5時間分） ※ 超過分別途支給 (2) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 自宅から2km以上の場合支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・機能訓練 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の対応 ・事務作業 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 幸手市幸手3440-1 |
| 最寄駅 |
幸手駅 車で10分
|
★月給35万円以上・賞与計3.5か月分！福利厚生充実！小規模運営のため、一人ひとりに向き合ったケアができる環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 292,532円～316,782円(1) 基本給： 227,000円～245,000円 (2) 資格手当： 23,000円～ (3) 職能手当： 3,000円～ (4) 固定残業代： 39,532円～45,782円 / 20時間分 ※ 時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給 (5) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月6回想定 (6) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・バイタルチェック ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画の立案 / 報告 ・身体診査 ・感染予防 ・排せつ介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援、遺族ケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市草加2-14-10 |
| 最寄駅 |
草加駅 徒歩11分
獨協大学前〈草加松原〉駅 徒歩10分
|
この事業所の他の募集職種
★賞与の前年度実績は計3か月分！年間休日125日程度！ブランクの方も研修制度があるので、しっかりと業務を覚えることができます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 270,000円～413,500円 ※固定残業代なし(1) 基本給： 200,000円～280,000円 (2) 一律支給手当： 70,000円～133,500円 (3) 休日勤務手当： 3,000円 / 回 (4) オンコール手当： 3,000円 / 回 (5) 交通費支給： 上限20,000円 |
| 業務内容 | 訪問看護における准看護師業務全般 ・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務（主にipadを使用）※慣れれば5分程度で完了 ※1日の訪問件数5～8件（1件30分） ※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問看護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市南区文蔵1-17-4 守屋ビル103号室 |
| 最寄駅 |
南浦和駅 徒歩4分
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この事業所の他の募集職種
★賞与の前年度実績は計3か月分！年間休日125日程度！ブランクの方も研修制度があるので、しっかりと業務を覚えることができます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 270,000円～413,500円 ※固定残業代なし(1) 基本給： 200,000円～280,000円 (2) 一律支給手当： 70,000円～133,500円 (3) 休日勤務手当： 3,000円 / 回 (4) オンコール手当： 3,000円 / 回 (5) 交通費支給： 上限20,000円 |
| 業務内容 | 訪問看護における准看護師業務全般 ・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務（主にipadを使用）※慣れれば5分程度で完了 ※1日の訪問件数5～8件（1件30分） ※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問看護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市西区西遊馬1261-1 |
| 最寄駅 |
指扇駅 徒歩4分
|
★賞与の前年度実績は計3か月分！年間休日125日程度！ブランクの方も研修制度があるので、確実に業務を覚えることができる環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 270,000円～413,500円 ※固定残業代なし(1) 基本給： 200,000円～280,000円 (2) 一律支給手当： 70,000円～133,500円 (3) 休日勤務手当： 3,000円 / 回 (4) オンコール手当： 3,000円 / 回 (5) 交通費支給： 上限20,000円 |
| 業務内容 | 訪問看護における看護師業務全般 ・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務（主にipadを使用）※慣れれば5分程度で完了 ※1日の訪問件数5～8件（1件30分） ※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問看護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | さいたま市西区西遊馬1261-1 |
| 最寄駅 |
指扇駅 徒歩4分
|
★年間休日125日程度！研修制度あり！小規模運営のため、一人ひとりに向き合ったケアができる環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 340,898円～403,275円 (1) 基本給： 276,890円～327,380円 (2) 資格手当： 10,000円 (3) 固定残業代： 54,008円～65,895円 / 25時間分 ※ 時間外労働の有無にかかわらず支給し、25時間を超える分は1分単位で追加で支給 (4) 電話当番手当： 10,000円～18,000円（日付による）※2,000円 / 回 ※ 出動になった場合は別途手当支給 ※ 出動は施設全体で月1回あるかどうか (5) 交通費実費支給 |
| 業務内容 | 看護小規模多機能型居宅介護における看護師業務全般 ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア、看取りケア） ・医療機器の管理、家族さまへの手技指導 ・服薬管理、指導 ・身体的な介護支援（排せつ、入浴、食事など） ・病院との連携（主治医等） ・訪問看護計画書作成、報告など ※就業場所変更の範囲： あり（社内規定による） ※業務内容変更の範囲： あり（社内規定による） ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市草加2-14-10 |
| 最寄駅 |
草加駅 徒歩10分
獨協大学前〈草加松原〉駅 徒歩12分
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★年間休日125日程度！研修制度あり！小規模運営のため、一人ひとりに向き合ったケアができる環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 340,898円～403,275円 ※固定残業代含む 残業の有無に関わらず支給 / 超過分は別途支給(1) 基本給： 276,890円～327,380円 (2) 資格手当： 10,000円 (3) 固定残業代（25時間分）： 54,008円～65,895円 (4) 電話当番手当： 10,000円～18,000円（日付による）※2,000円 / 回 ※ 出動になった場合は別途手当支給 ※ 出動は施設全体で月1回あるかどうか (5) 交通費実費支給 |
| 業務内容 | 看護小規模多機能型居宅介護における准看護師業務全般 ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア、看取りケア） ・医療機器の管理、家族さまへの手技指導 ・服薬管理、指導 ・身体的な介護支援（排せつ、入浴、食事など） ・病院との連携（主治医等） ・訪問看護計画書作成、報告など ※就業場所変更の範囲： あり（社内規定による） ※業務内容変更の範囲： あり（社内規定による） ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 勤務地 | 草加市草加2-14-10 |
| 最寄駅 |
草加駅 徒歩10分
獨協大学前〈草加松原〉駅 徒歩12分
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