相模原市南区 ブランク可の看護師求人
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戸塚 （...）
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中田 （...）
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下飯田 （...）
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株式会社横浜シーサイドライン （...）
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相模原市南区のPickUp求人
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★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
神奈川県版
です!
★日勤のみの勤務！福利厚生充実！研修制度があるので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 259,000円～294,300円(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿、バルーンカテーテル管理（カテーテル交換は女性のみ）、ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理など ・食事介助や排泄介助、入浴介助など ・サービス記録など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲： 会社の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区南台5-10-6 |
| 最寄駅 |
小田急相模原駅 徒歩3分
|
この事業所の他の募集職種
★日勤のみの勤務！福利厚生充実！研修制度があるので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 284,700円～320,000円(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿、バルーンカテーテル管理（カテーテル交換は女性のみ）、ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理など ・食事介助や排泄介助、入浴介助など ・サービス記録など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲： 会社の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区南台5-10-6 |
| 最寄駅 |
小田急相模原駅 徒歩3分
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この事業所の他の募集職種
★日勤のみの勤務！福利厚生充実！研修制度があるので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 259,000円～294,300円(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿、バルーンカテーテル管理（カテーテル交換は女性のみ）、ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理など ・食事介助や排泄介助、入浴介助など ・サービス記録など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲： 会社の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区東林間1丁目21-2 |
| 最寄駅 |
相模大野駅 徒歩13分
東林間駅 徒歩9分
|
★日勤のみの勤務！福利厚生充実！研修制度があるので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 284,700円～320,000円(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿、バルーンカテーテル管理（カテーテル交換は女性のみ）、ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）、麻薬の管理など ・食事介助や排泄介助、入浴介助など ・サービス記録など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲： 会社の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区東林間1丁目21-2 |
| 最寄駅 |
相模大野駅 徒歩13分
東林間駅 徒歩9分
|
★昇給年4回！託児施設完備！福利厚生が充実しているので、楽しく安心して働けます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 300,000円～(1) 基本給： 300,000円～ (2) 時間外手当 (3) 交通費実費支給（規定あり） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・全身状態の観察 ・服薬確認 ・療養指導 ・医療管理（PEG、バルーン、在宅酸素、インシュリン、人工肛門、膀胱瘻、点滴など） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区相模大野7-37-10 |
| 最寄駅 |
相模大野駅 徒歩7分
東林間駅 徒歩12分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,335円～1,455円(1) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿バルーンカテーテル管理（カテーテル交換は女性のみ）、麻薬の管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 定めあり（毎年3月末 / 原則更新 ※勤務実績、業務量などを勘案） |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区東林間1丁目21-2 |
| 最寄駅 |
相模大野駅 徒歩13分
東林間駅 徒歩9分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,635円～1,755円(1) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為（インスリン注射、血糖測定、経管栄養、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿バルーンカテーテル管理（カテーテル交換は女性のみ）、麻薬の管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 定めあり（毎年3月末 / 原則更新 ※勤務実績、業務量などを勘案） |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区東林間1丁目21-2 |
| 最寄駅 |
相模大野駅 徒歩13分
東林間駅 徒歩9分
|
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,580円～(1) 車両手当： 200円 / 回 ※ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給（ハイエース・キャラバン限定） (2) 時間外手当 （1分単位で支給） (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務した場合 (4) 交通費規定支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区相模台団地5-7 |
| 最寄駅 |
小田急相模原駅 徒歩13分
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★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,690円～(1) 車両手当： 200円 / 回 ※ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給（ハイエース・キャラバン限定） (2) 時間外手当 （1分単位で支給） (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務した場合 (4) 交通費規定支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける看護師業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区相模台団地5-7 |
| 最寄駅 |
小田急相模原駅 徒歩13分
|
★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,580円～(1) 車両手当： 200円 / 回 ※ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給（ハイエース・キャラバン限定） (2) 時間外手当 （1分単位で支給） (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務した場合 (4) 交通費規定支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区相模台団地5-7 |
| 最寄駅 |
小田急相模原駅 徒歩13分
|
★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,690円～(1) 車両手当： 200円 / 回 ※ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給（ハイエース・キャラバン限定） (2) 時間外手当 （1分単位で支給） (3) ヘルプ手当 ※ 近隣の施設応援勤務した場合 (4) 交通費規定支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける看護師業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区相模台団地5-7 |
| 最寄駅 |
小田急相模原駅 徒歩13分
|
★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 342,800円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 20,000円 (3) 業態手当： 2,800円 (4) 資格手当： 95,000円 (5) 時間外特別調整手当： 33,000円 ※ 14時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 処遇改善手当： 17,000円 (7) オンコール手当： 1,000円 / 日 ※月平均10回程度 (8) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェックや塗布薬の対応や処置 ・入浴、食事介助や施設行事の参加など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市南区南台3-15-23 |
| 最寄駅 |
小田急相模原駅 徒歩2分
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