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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市青葉区みたけ台22-16 |
| 最寄駅 |
藤が丘駅 車で7分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市栄区飯島町1382 |
| 最寄駅 |
本郷台駅 車で8分
|
この事業所の他の募集職種
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| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 335,000円～420,250円(1) 基本給： 200,000円～285,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 35,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市青葉区みたけ台22-16 |
| 最寄駅 |
藤が丘駅 車で7分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 350,000円～405,250円(1) 基本給： 200,000円～255,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市青葉区みたけ台22-16 |
| 最寄駅 |
藤が丘駅 車で7分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 375,000円 / 看護師リーダー 月給： 300,000円～350,000円 / 看護師(1) 基本給： 250,000円（看護師リーダー）/ 150,000円～200,000円（看護師） (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 役職手当： 15,000円（看護師リーダー） (5) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 （看護師のみ） (6) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・各種リーダー会議への出席 ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市栄区飯島町1382 |
| 最寄駅 |
本郷台駅 車で8分
|
この事業所の他の募集職種
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市多摩区宿河原6-15-12 |
| 最寄駅 |
久地駅 徒歩9分
宿河原駅 徒歩7分
|
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| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 335,000円～420,250円(1) 基本給： 200,000円～285,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 35,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市多摩区宿河原6-15-12 |
| 最寄駅 |
久地駅 徒歩9分
宿河原駅 徒歩7分
|
★未経験・ブランクOK！無料駐車場完備！スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 350,000円～(1) 基本給： 200,000円～ (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市多摩区宿河原6-15-12 |
| 最寄駅 |
久地駅 徒歩9分
宿河原駅 徒歩7分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横須賀市湘南鷹取2-35-5 |
| 最寄駅 |
追浜駅 徒歩12分
京急田浦駅 徒歩9分
|
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
|
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区下作延6-31-17 |
| 最寄駅 |
津田山駅 徒歩6分
久地駅 徒歩6分
|
★未経験・ブランクOK！無料駐車場完備！スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 350,000円～405,250円(1) 基本給： 200,000円～255,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 390,000円～430,250円(1) 基本給： 240,000円～285,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区下作延6-31-17 |
| 最寄駅 |
津田山駅 徒歩6分
久地駅 徒歩6分
|
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,700円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
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★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,700円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区下作延6-31-17 |
| 最寄駅 |
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久地駅 徒歩6分
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| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 335,000円～390,250円(1) 基本給： 200,000円～255,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 35,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
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| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 335,000円～390,250円(1) 基本給： 200,000円～255,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 35,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区下作延6-31-17 |
| 最寄駅 |
津田山駅 徒歩6分
久地駅 徒歩6分
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★未経験・ブランクOK！年間休日114日！スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 390,000円～430,250円(1) 基本給： 240,000円～285,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横須賀市湘南鷹取2-35-5 |
| 最寄駅 |
追浜駅 徒歩12分
京急田浦駅 徒歩9分
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