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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市青葉区みたけ台22-16 |
| 最寄駅 |
藤が丘駅 車で7分
|
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| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 335,000円～420,250円(1) 基本給： 200,000円～285,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 35,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市青葉区みたけ台22-16 |
| 最寄駅 |
藤が丘駅 車で7分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 350,000円～405,250円(1) 基本給： 200,000円～255,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市青葉区みたけ台22-16 |
| 最寄駅 |
藤が丘駅 車で7分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 375,000円 / 看護師リーダー 月給： 300,000円～350,000円 / 看護師(1) 基本給： 250,000円（看護師リーダー）/ 150,000円～200,000円（看護師） (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 役職手当： 15,000円（看護師リーダー） (5) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 （看護師のみ） (6) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・各種リーダー会議への出席 ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市栄区飯島町1382 |
| 最寄駅 |
本郷台駅 車で8分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市多摩区宿河原6-15-12 |
| 最寄駅 |
久地駅 徒歩9分
宿河原駅 徒歩7分
|
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| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 335,000円～420,250円(1) 基本給： 200,000円～285,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 35,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市多摩区宿河原6-15-12 |
| 最寄駅 |
久地駅 徒歩9分
宿河原駅 徒歩7分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 350,000円～(1) 基本給： 200,000円～ (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市多摩区宿河原6-15-12 |
| 最寄駅 |
久地駅 徒歩9分
宿河原駅 徒歩7分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横須賀市湘南鷹取2-35-5 |
| 最寄駅 |
追浜駅 徒歩12分
京急田浦駅 徒歩9分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区下作延6-31-17 |
| 最寄駅 |
久地駅 徒歩6分
津田山駅 徒歩6分
|
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| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 350,000円～405,250円(1) 基本給： 200,000円～255,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
|
★未経験・ブランクOK！年間休日114日！スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 390,000円～430,250円(1) 基本給： 240,000円～285,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区下作延6-31-17 |
| 最寄駅 |
久地駅 徒歩6分
津田山駅 徒歩6分
|
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,700円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
|
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,700円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区下作延6-31-17 |
| 最寄駅 |
久地駅 徒歩6分
津田山駅 徒歩6分
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★未経験・ブランクOK！無料駐車場完備！スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 335,000円～390,250円(1) 基本給： 200,000円～255,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 35,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
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★未経験・ブランクOK！年間休日114日！スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 335,000円～390,250円(1) 基本給： 200,000円～255,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 35,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区下作延6-31-17 |
| 最寄駅 |
久地駅 徒歩6分
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★未経験・ブランクOK！年間休日114日！スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 390,000円～430,250円(1) 基本給： 240,000円～285,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横須賀市湘南鷹取2-35-5 |
| 最寄駅 |
追浜駅 徒歩12分
京急田浦駅 徒歩9分
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★週1日～勤務可！福利厚生充実！小規模運営のため、一人ひとりに向き合ったケアができる環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 給与 | 日給： 32,000円～(1) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | ホスピスにおける夜間帯の看護師業務全般 ・バイタルチェック ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画の立案 / 報告 ・身体診査 ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援、遺族ケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 厚木市恩名 |
| 最寄駅 |
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