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★賞与計3.8か月分！夜勤なし！託児所を用意しているため、お子さまがいても安心して勤務できます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 184,000円～299,500円(1) 基本給： 165,000円～272,500円 (2) ベースアップ手当： 7,000円 (3) 特殊業務手当： 5,000円 (4) 資格手当： 7,000円～15,000円 (5) 時間外手当 (6) 交通費実費支給（上限30,000円） |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・施設で生活される高齢者の方々の健康管理 ・医師の指示による医療行為 ・配薬 ・通院援助 ・看護記録などのパソコン入力 ・施設の感染対策 ・医療上の指示 など |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 相生市若狭野町雨内800-146 |
| 最寄駅 |
相生駅 車で15分
|
★賞与計3.8か月分！夜勤なし！託児所を用意しているため、お子さまがいても安心して勤務できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 184,000円～299,500円(1) 基本給： 165,000円～272,500円 (2) ベースアップ手当： 7,000円 (3) 特殊業務手当： 5,000円 (4) 資格手当： 7,000円～15,000円 (5) 時間外手当 (6) 交通費実費支給（上限30,000円） |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける准看護師業務全般 ・施設で生活される高齢者の方々の健康管理 ・医師の指示による医療行為 ・配薬 ・通院援助 ・看護記録などのパソコン入力 ・施設の感染対策 ・医療上の指示 など |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 相生市若狭野町雨内800-146 |
| 最寄駅 |
相生駅 車で15分
|
★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 300,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 資格手当： 65,000円 (4) 時間外特別調整手当： 33,000円 / 15時間分 ※ 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、超過分は別途支給 (5) 処遇改善手当： 17,000円 (6) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・塗布薬の対応や処置 ・入浴、食事介助 ・施設行事の参加 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 西宮市高塚町25-26 |
| 最寄駅 |
さくら夙川駅 徒歩14分
夙川駅 徒歩10分
苦楽園口駅 徒歩13分
|
★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 300,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 資格手当： 65,000円 (4) 時間外特別調整手当： 33,000円 / 15時間分 ※ 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、超過分は別途支給 (5) 処遇改善手当： 17,000円 (6) オンコール手当： 1,000円 / 日 ※月平均10回程度 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェックや塗布薬の対応や処置 ・入浴、食事介助や施設行事の参加など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 神戸市垂水区青山台1-26-14 |
| 最寄駅 |
山陽塩屋駅 徒歩11分
滝の茶屋駅 徒歩9分
東垂水駅 徒歩15分
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★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,600円(1) オンコール手当： 1,000円 / 日（場合による） (2) 交通費実費支給（上限30,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご利用者さまの健康管理と服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・介護スタッフへの健康指導 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 伊丹市西野2-413-2 |
| 最寄駅 |
小林駅 車で11分
逆瀬川駅 車で13分
宝塚南口駅 車で12分
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★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,600円(1) 夜勤手当： 8,000円 / 回 (2) 交通費実費支給（上限30,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご利用者さまの健康管理と服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・介護スタッフへの健康指導 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 西宮市川添町10-27 |
| 最寄駅 |
さくら夙川駅 徒歩14分
西宮駅 徒歩14分
香櫨園駅 徒歩8分
|
★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,500円(1) オンコール手当： 1,000円 / 日（場合による） (2) 交通費実費支給（上限30,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご利用者さまの健康管理と服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・介護スタッフへの健康指導 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 明石市魚住町西岡1312-1 |
| 最寄駅 |
魚住駅 徒歩8分
東二見駅 徒歩11分
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★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 300,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 資格手当： 65,000円 (4) 時間外特別調整手当： 33,000円 / 15時間分 ※ 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、超過分は別途支給 (5) 処遇改善手当： 17,000円 (6) オンコール手当： 1,000円 / 日 ※月平均10回程度 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェックや塗布薬の対応や処置 ・入浴、食事介助や施設行事の参加など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 姫路市広畑区夢前町3-1 |
| 最寄駅 |
西飾磨駅 徒歩13分
夢前川駅 徒歩1分
広畑駅 徒歩11分
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★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 330,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 資格手当： 95,000円 (4) 時間外特別調整手当： 33,000円 / 15時間分 ※ 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、超過分は別途支給 (5) 処遇改善手当： 17,000円 (6) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・塗布薬の対応や処置 ・入浴、食事介助 ・施設行事の参加 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 西宮市高塚町25-26 |
| 最寄駅 |
さくら夙川駅 徒歩14分
夙川駅 徒歩10分
苦楽園口駅 徒歩13分
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★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 330,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 資格手当： 95,000円 (4) 時間外特別調整手当： 33,000円 / 15時間分 ※ 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、超過分は別途支給 (5) 処遇改善手当： 17,000円 (6) オンコール手当： 1,000円 / 日 ※月平均10回程度 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェックや塗布薬の対応や処置 ・入浴、食事介助や施設行事の参加など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 神戸市垂水区青山台1-26-14 |
| 最寄駅 |
山陽塩屋駅 徒歩11分
滝の茶屋駅 徒歩9分
東垂水駅 徒歩15分
|
★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 300,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 資格手当： 65,000円 (4) 時間外特別調整手当： 33,000円 / 15時間分 ※ 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、超過分は別途支給 (5) 処遇改善手当： 17,000円 (6) オンコール手当： 1,000円 / 日 ※月平均10回程度 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご利用者さまの健康管理と服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・介護スタッフへの健康指導 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 明石市魚住町西岡1312-1 |
| 最寄駅 |
魚住駅 徒歩8分
東二見駅 徒歩11分
|
★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 300,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 資格手当： 65,000円 (4) 時間外特別調整手当： 33,000円 / 15時間分 ※ 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、超過分は別途支給 (5) 処遇改善手当： 17,000円 (6) オンコール手当： 1,000円 / 日 ※月平均10回程度 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご利用者さまの健康管理と服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・介護スタッフへの健康指導 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 伊丹市西野2-413-2 |
| 最寄駅 |
小林駅 車で11分
逆瀬川駅 車で13分
宝塚南口駅 車で12分
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★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 340,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 資格手当： 65,000円 (4) 夜勤手当： 8,000円 / 回 ※月5回 (5) 時間外特別調整手当： 33,000円 / 15時間分 ※ 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、超過分は別途支給 (6) 処遇改善手当： 17,000円 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご利用者さまの健康管理と服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・介護スタッフへの健康指導 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 西宮市樋ノ口町2-1-35 |
| 最寄駅 |
門戸厄神駅 徒歩10分
甲東園駅 徒歩12分
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★ブランクOK！資格取得支援制度・入社時研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 370,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 資格手当： 95,000円 (4) 夜勤手当： 8,000円 / 回 ※月5回 (5) 時間外特別調整手当： 33,000円 / 15時間分 ※ 時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、超過分は別途支給 (6) 処遇改善手当： 17,000円 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご利用者さまの健康管理と服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・介護スタッフへの健康指導 など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 西宮市川添町10-27 |
| 最寄駅 |
さくら夙川駅 徒歩14分
西宮駅 徒歩14分
香櫨園駅 徒歩8分
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