奥羽本線(新庄～青森)沿線 社会保険完備の看護師求人一覧
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- こだわり条件： 社会保険完備
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JR奥羽本線(新庄～青森)のPickUp求人
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★日勤のみの勤務！福利厚生充実！研修制度があるので、安心してスタートできます★
秋田県版
です!
★日勤のみの勤務！福利厚生充実！研修制度があるので、安心してスタートできます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 273,100円～(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) オンコール手当（管理者）： 1,000円～2,000円 / 回 (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問看護における看護師業務全般 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ※看護師、管理者の募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問看護 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 秋田市旭川清澄町16番17号 |
| 最寄駅 |
泉外旭川駅 徒歩32分
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この事業所の他の募集職種
★福利厚生充実！未経験・ブランク可！研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,520円～1,640円(1) オンコール手当： 1,000円～2,000円 / 日 (2) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問看護における看護師業務全般 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 定めあり（毎年3月末 / 原則更新 ※勤務実績、業務量などを勘案） |
| サービス形態 | 訪問看護 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 秋田市旭川清澄町16番17号 |
| 最寄駅 |
泉外旭川駅 徒歩32分
|
この事業所の他の募集職種
★賞与計3.5か月分！残業月平均3時間！ブランクのある方も歓迎です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 170,000円～265,000円(1) 基本給： 150,000円～220,000円 (2) 資格手当： 7,000円～12,000円 (3) 待機手当： 5,000円～25,000円 (4) 特別1手当： 2,000円 (5) 特別2手当： 6,000円 (6) 交通費実費支給（上限21,600円） ※ 片道2km以上で支給、距離に応じた額 |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・利用者の健康管理 ・その他スタッフと協働して利用者各々に必要な援助 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 横手市上境字谷地中139 |
| 最寄駅 |
横手駅 羽後交通バス
|
この事業所の他の募集職種
★賞与計3.5か月分！残業月平均3時間！ブランクのある方も歓迎します★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 176,000円～271,000円(1) 基本給： 150,000円～220,000円 (2) 資格手当： 13,000円～18,000円 (3) 待機手当： 5,000円～25,000円 (4) 特別1手当： 2,000円 (5) 特別2手当： 6,000円 (6) 交通費実費支給（上限21,600円） ※ 片道2km以上で支給、距離に応じた額 |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・利用者の健康管理 ・その他スタッフと協働して利用者各々に必要な援助 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 横手市上境字谷地中139 |
| 最寄駅 |
横手駅 羽後交通バス
|
この事業所の他の募集職種
★残業ほぼなし！育児休業の取得実績あり！無料駐車場完備で快適にマイカー通勤できます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 226,500円～256,500円(1) 基本給： 154,300円 (2) 特別加算手当： 21,500円 (3) 資格手当： 40,000円～50,000円 (4) 固定残業代（6～18時間分）： 10,700円～30,700円 ※ 時間外労働の有無に関わらず、固定額を支給（時間を超えた場合は別途支給） (5) 家族手当（上限16,000円）： 8,000円（配偶者） / 4,000円（子） ※ 扶養義務者に支給 (6) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 通勤距離が片道3km以上の場合支給 |
| 業務内容 | ショートステイにおける看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬確認 ・医療機関との連携報告等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： あり（会社の定める業務） ※契約期間： なし |
| サービス形態 | ショートステイ |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 秋田市泉中央5-1-16 |
| 最寄駅 |
泉外旭川駅 徒歩10分
|
★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があり、努力がきちんと評価される職場です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,475円(1) 基本給： 1,350円 (2) 特別加算手当： 125円 (3) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 通勤距離が片道3km以上の場合支給 |
| 業務内容 | ショートステイにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬確認 ・医療機関との連携報告等 ※就業場所変更の範囲： あり（秋田市内） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（4か月以上 / 2025年3月31日まで） ※契約更新の可能性： あり（原則更新） |
| サービス形態 | ショートステイ |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 秋田市泉中央5-1-16 |
| 最寄駅 |
泉外旭川駅 徒歩10分
|
★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があり、努力がきちんと評価される職場です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,475円(1) 基本給： 1,350円 (2) 特別加算手当： 125円 (3) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 通勤距離が片道3km以上の場合支給 |
| 業務内容 | ショートステイにおける看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬確認 ・医療機関との連携報告等 ※就業場所変更の範囲： あり（秋田市内） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（4か月以上 / 2025年3月31日まで） ※契約更新の可能性： あり（原則更新） |
| サービス形態 | ショートステイ |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 秋田市泉中央5-1-16 |
| 最寄駅 |
泉外旭川駅 徒歩10分
|
★残業ほぼなし！育児休業の取得実績あり！無料駐車場完備で快適にマイカー通勤できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 226,500円～256,500円(1) 基本給： 154,300円 (2) 特別加算手当： 21,500円 (3) 資格手当： 40,000円～50,000円 (4) 固定残業代（6～18時間分）： 10,700円～30,700円 ※ 時間外労働の有無に関わらず、固定額を支給（時間を超えた場合は別途支給） (5) 家族手当（上限16,000円）： 8,000円（配偶者） / 4,000円（子） ※ 扶養義務者に支給 (6) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 通勤距離が片道3km以上の場合支給 |
| 業務内容 | ショートステイにおける准看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬確認 ・医療機関との連携報告等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： あり（会社の定める業務） ※契約期間： なし |
| サービス形態 | ショートステイ |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 秋田市泉中央5-1-16 |
| 最寄駅 |
泉外旭川駅 徒歩10分
|
★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があり、努力がきちんと評価される職場です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,425円～1,475円(1) 基本給： 1,300円～1,350円 (2) 特別加算手当： 125円 (3) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 通勤距離が片道3km以上の場合支給 |
| 業務内容 | 訪問入浴における准看護師業務全般 ・バイタルチェック（入浴可否の判断） ・更衣介助 ※3人1組（入浴オペレーター、介護員、看護師）で利用者さま宅へ訪問 ※運転業務なし ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（4か月以上 / 2025年3月31日まで） ※契約更新の可能性： あり（原則更新） |
| サービス形態 | 訪問入浴 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 大仙市戸蒔字谷地中14-1 |
| 最寄駅 |
大曲駅 羽後交通バス「イーストモール」下車徒歩10分
|
★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があり、努力がきちんと評価される職場です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,425円～1,475円(1) 基本給： 1,300円～1,350円 (2) 特別加算手当： 125円 (3) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 通勤距離が片道3km以上の場合支給 |
| 業務内容 | 訪問入浴における看護師業務全般 ・バイタルチェック（入浴可否の判断） ・更衣介助 ※3人1組（入浴オペレーター、介護員、看護師）で利用者さま宅へ訪問 ※運転業務なし ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（4か月以上 / 1年） ※契約更新の可能性： あり（原則更新） |
| サービス形態 | 訪問入浴 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 大仙市戸蒔字谷地中14-1 |
| 最寄駅 |
大曲駅 羽後交通バス「イーストモール」下車徒歩10分
|
★17:30退勤！育児休業の取得実績あり！無料駐車場完備で快適にマイカー通勤できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 226,500円～256,500円(1) 基本給： 154,300円 (2) 資格手当： 40,000円～50,000円 (3) 特別加算手当： 21,500円 (4) 固定残業代（6～18時間分）： 10,700円～30,700円 ※ 時間外労働の有無に関わらず、固定額を支給（時間を超えた場合は別途支給） (5) 家族手当（上限16,000円）： 8,000円（配偶者） / 4,000円（子） ※ 扶養義務者に支給 (6) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 通勤距離が片道3km以上の場合支給 |
| 業務内容 | 訪問入浴における准看護師業務全般 ・バイタルチェック（入浴可否の判断） ・更衣介助 ※3人1組（入浴オペレーター、介護員、看護師）で利用者さま宅へ訪問 ※運転業務なし ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問入浴 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 大仙市戸蒔字谷地中14-1 |
| 最寄駅 |
大曲駅 羽後交通バス「イーストモール」下車徒歩10分
|
★17:30退勤！育児休業の取得実績あり！無料駐車場完備で快適にマイカー通勤できます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 226,500円～256,500円(1) 基本給： 154,300円 (2) 資格手当： 40000円～50,000円 (3) 特別加算手当： 21,500円 (4) 固定残業代（6～18時間分）： 10,700円～30,700円 ※ 時間外労働の有無に関わらず、固定額を支給（時間を超えた場合は別途支給） (5) 家族手当（上限16,000円）： 8,000円（配偶者） / 4,000円（子） ※ 扶養義務者に支給 (6) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 通勤距離が片道3km以上の場合支給 |
| 業務内容 | 訪問入浴における看護師業務全般 ・バイタルチェック（入浴可否の判断） ・更衣介助 ※3人1組（入浴オペレーター、介護員、看護師）で利用者さま宅へ訪問 ※運転業務なし ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： あり（会社の定める業務） ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問入浴 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 大仙市戸蒔字谷地中14-1 |
| 最寄駅 |
大曲駅 羽後交通バス「イーストモール」下車徒歩10分
|
★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があり、努力がきちんと評価される職場です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,450円(1) 24時間体制手当 (2) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 通勤距離が片道3km以上の場合支給 |
| 業務内容 | 訪問看護における看護師業務全般 ・IVH管理、ストーマ管理、バルーンカテーテル処置、褥瘡処置、状態観察 ・社用車（軽自動車）または自家用車を運転する場合あり（ガゾリン代支給あり） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（4か月以上 / 2025年3月31日まで） ※契約更新の可能性： あり（原則更新） |
| サービス形態 | 訪問看護 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 横手市三本柳字寺田135-3 |
| 最寄駅 |
横手駅 羽後交通バス「伏山」下車徒歩1分
|
★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！充実した教育・研修制度があるので、未経験・ブランクの方も安心です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,475円(1) 基本給： 1,350円 (2) 特別加算手当： 125円 (3) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 通勤距離が片道3km以上の場合支給 |
| 業務内容 | 訪問入浴における看護師業務全般 ・バイタルチェック（入浴可否の判断） ・更衣介助 ・洗体業務等 ※3人1組（入浴オペレーター、介護員、看護師）で利用者さま宅へ訪問 ※運転業務なし ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（4か月以上 / 2025年3月31日まで） ※契約更新の可能性： あり（原則更新） |
| サービス形態 | 訪問入浴 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 横手市三本柳字寺田135-3 |
| 最寄駅 |
横手駅 羽後交通バス「伏山」下車徒歩1分
|
★17:30退勤！育児休業の取得実績あり！無料駐車場完備で快適にマイカー通勤できます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 236,500円～256,500円(1) 基本給： 154,300円 (2) 資格手当： 50,000円 (3) 特別加算手当： 21,500円 (4) 固定残業代（6～18時間分）： 10,700円～30,700円 ※ 時間外労働の有無に関わらず、固定額を支給（時間を超えた場合は別途支給） (5) 家族手当（上限16,000円）： 8,000円（配偶者） / 4,000円（子） ※ 扶養義務者に支給 (6) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 通勤距離が片道3km以上の場合支給 |
| 業務内容 | 訪問入浴における看護師業務全般 ・バイタルチェック（入浴可否の判断） ・更衣介助 ※3人1組（入浴オペレーター、介護員、看護師）で利用者さま宅へ訪問 ※運転業務なし ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問入浴 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 横手市三本柳字寺田135-3 |
| 最寄駅 |
横手駅 羽後交通バス「伏山」下車徒歩1分
|
★17:30退勤！育児休業の取得実績あり！無料駐車場完備で快適にマイカー通勤できます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 236,500円～256,500円(1) 基本給： 154,300円 (2) 資格手当： 50,000円 (3) 特別加算手当： 21,500円 (4) 固定残業代（2～18時間分）： 10,700円～30,700円 ※ 時間外労働の有無に関わらず、固定額を支給（時間を超えた場合は別途支給） (5) 家族手当（上限16,000円）： 8,000円（配偶者） / 4,000円（子） ※ 扶養義務者に支給 (6) 交通費実費支給（上限20,000円） ※ 通勤距離が片道3km以上の場合支給 |
| 業務内容 | 訪問入浴における看護師業務全般 ・バイタルチェック（入浴可否の判断） ・更衣介助 ・1件あたり45分、1日6～7件程度 ※3人1組（入浴オペレーター、介護員、看護師）で利用者さま宅へ訪問 ※運転業務なし ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問入浴 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 勤務地 | 湯沢市字前島129-2 |
| 最寄駅 |
湯沢駅 車で5分
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