おすすめポイント
●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。
●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので無資格・未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。
ミモザ株式会社
ミモザ株式会社
★賞与年4回!子育てサポートが充実!教育のバックアップ体制が万全で無資格・未経験の方も安心です★
●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。
●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので無資格・未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。
募集職種 |
看護師 |
---|---|
雇用形態 |
正社員(日勤のみ) |
業務内容 |
デイサービスにおける看護業務全般 |
サービス形態 |
デイサービス |
都道府県 | 神奈川県 |
勤務地 |
横浜市戸塚区原宿2-1-13 |
給与 |
月給: 344,960円~ |
給与詳細 |
(1) 基本給: 217,580円~ |
昇給・賞与 |
賞与あり(年4回 / 計0.3~1.1か月分) 昇給あり(年1回) |
勤務時間 |
8:30~17:30 |
夜勤体制 |
- |
休日 |
・週休2日制(シフト制) |
福利厚生 |
・社会保険完備 |
研修・教育 |
・資格取得支援制度あり(各種資格取得費補助) |
応募要件 |
未経験可、ブランク可 |
試用期間 |
あり(3か月)※条件変更なし |
通勤手段 |
車通勤: 可 |
最寄駅 |
戸塚駅 バス乗車
|
法人名 | ミモザ株式会社 |
---|---|
施設名 | ミモザ横濱紅葉苑 |
アクセス | 神奈川県横浜市戸塚区原宿2-1-13 |
スタッフ構成 |
・介護スタッフ(正社員3人 / パート11人) ・看護スタッフ(パート4人) ・生活相談員(正社員2人) ・機能訓練指導員(パート4人) ※2019年10月14日時点 |
利用者数・ベット数 | 45名 / -床 |
利用者介護度の割合 | 要支援(0%)/ 介護度1(23%)/ 介護度2(54%)/ 介護度3(13%)/ 介護度4(8%)/ 介護度5(2%) |
設備等 | ※屋内は原則禁煙としております。 |
ミモザは、経営幹部のほとんどが現場経験者です。スタッフの方々に長く安心して働いていただける制度や環境づくりに力を入れています。
現在、上長と定期的に面談を行う1on1や、施設長業務の一部をアロー委員で分担して行うアロー制度を導入し、施設のチーム運営を推進中です。これからますます伸びて行く介護業界の中、ぜひミモザと一緒に成長していきましょう。
年齢に関係なく、やる気があれば抜擢人事もあります!皆様からのご応募をお待ちしております。
〈職場の雰囲気〉
親しみやすいスタッフが多く、和気あいあいとした明るい雰囲気で働きやすい環境です
幹部と現場の距離が近く、若手の声も柔軟に聞いてもらえる風通しのよい職場です
応募フォームからご応募ください。
↓
一次面接(応募施設)
相談室などで施設長との面接を行います。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
↓
二次面接(品川区本社)
PCを使った性格適性検査の後、役員による面接を行います。
↓
合否のお知らせ連絡(二次面接後、1週間以内)
※一次面接を行わない場合あり