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ミモザ株式会社

  • 4週8休
  • 社保完備
  • 資格取得支援
  • 未経験可
  • ブランク可

★賞与年4回!子育てサポートが充実!教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★

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ミモザ株式会社

ミモザ横濱紅葉苑 (横浜市戸塚区) の求人

キープ

★賞与年4回!子育てサポートが充実!教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★

おすすめポイント

●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。
●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。

求人詳細

募集職種

准看護師

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

介護付きホームにおける看護業務全般
・バイタル測定、服薬管理
・入浴時の皮膚等の経過観察
・緊急時の対応(医師、家族、施設管理者への連絡、救急車同行)など

※就業場所変更の範囲: 会社が定める事業所
※業務内容変更の範囲: 会社が定める業務

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤・申し送り、朝礼など
 09:30 ご入居者の居室を巡回し健康状態を確認
 10:00 医師の指導に基づく処置(健康状態に合わせて、胃ろう、インスリン投与、吸引など)
 11:30 食事の準備、配膳
 12:00 昼食時の見守り・サポート
 13:00 昼食・休憩
 14:00 ご入居者との交流など(レクリエーションへ参加しながら健康状態を確認)
 15:30 記録の記入
 17:00 夜間スタッフに申し送り
 17:30 退勤

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 神奈川県
勤務地

横浜市戸塚区原宿2-1-13

給与

月給: 312,460円~

給与詳細

(1) 基本給: 217,580円~
(2) 職務給: 65,000円
(3) 処遇改善手当: 9,000円
(4) スキル手当: 19,780円
(5) 確定拠出年金: 1,100円
(6) 夜勤手当: 10,000円 / 回
(7) 残業手当
(8) 交通費支給

昇給・賞与

賞与あり(年4回 / 計0.3~1.1か月分) 昇給あり(年1回)

勤務時間

(1)8:30~17:30
(2)16:00~翌10:00
(実働週40時間以内 / 変形労働制)
※施設により15分~30分程度差がある場合あり
※日勤のみも可

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・週休2日制(シフト制)
・年間休日 111日
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(6か月経過後10日付与)
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・結婚、出産お祝い金
・部活動、サークル活動あり
・慶弔見舞金
・持株会制度
・永年勤務表彰制度
・スタッフ紹介制度
・入居者紹介制度

研修・教育

・資格取得支援制度あり(各種資格取得費補助)
・運転免許取得支援制度あり
・社内役職制度あり(アロー委員: 施設長の補佐役など)
・社内研修制度あり(必要な研修に任意に申し込み可能)

応募要件

准看護師可、未経験可、ブランク可
〈資格〉准看護師

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
戸塚駅 神奈中バス戸81系統「藤沢駅北口」行き「大運寺」下車後徒歩5分

事業所詳細

法人名 ミモザ株式会社
施設名 ミモザ横濱紅葉苑
アクセス 神奈川県横浜市戸塚区原宿2-1-13
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員21人 / パート21人)
・看護スタッフ(正社員2人 / パート6人)
・施設長(正社員1人)
・生活相談員(正社員3人)
・計画作成担当者(正社員2人 / パート1人)
・機能訓練指導員(パート2人)
※2023年12月25日時点
利用者数・ベット数 79名 / 79床
利用者介護度の割合 要支援(1%)/ 介護度1(10%)/ 介護度2(11%)/ 介護度3(18%)/ 介護度4(31%)/ 介護度5(28%)
※2023年12月25日時点
設備等 ※屋内は原則禁煙としております。

スタッフの声

ミモザは、経営幹部のほとんどが現場経験者です。スタッフの方々に長く安心して働いていただける制度や環境づくりに力を入れています。
また、契約社員やパートスタッフの正社員への登用を積極的に行っています。登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。資格取得支援制度もあり「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は会社が補助していますので安心してキャリアアップが出来ます。
これからますます伸びて行く介護業界の中、ぜひミモザと一緒に成長していきましょう!皆様からのご応募をお待ちしております。

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