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SOMPOケア株式会社

  • 4週8休
  • 社保完備
  • 資格取得支援
  • 退職金
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 見学のみ可
  • WEB面接可

★未経験・ブランクOK!年間休日114日!スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です★

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SOMPOケア株式会社

SOMPOケア ラヴィーレ久地 (川崎市高津区) の求人

キープ

★未経験・ブランクOK!年間休日114日!スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です★

おすすめポイント

●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。
●年間休日は114日です。夏季や冬季等の季節休暇もあるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●笑顔が絶えない職場です。スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。

求人詳細

募集職種

看護師

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

有料老人ホームにおける看護師業務全般
・健康管理(服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等)
・施設全体の安全な環境の確保
・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止
・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止
・感染症を発症した入居者様の管理
・薬の管理(投薬、服薬管理)
・バイタルチェック
・吸引、呼吸器ケア

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 09:00 出勤 申し送りなど
 09:30 ご入居者の居室を巡回し健康状態を確認
 10:00 医師の指導に基づく処置(胃ろう、インスリン投与、吸引など)
 11:00 入浴前後の対応
 12:00 昼食時の見守り・サポート
 13:00 昼食
 14:00 入居者様との交流(レクに参加しながら健康状態を確認)
 15:30 記録の記入
 17:00 夜間スタッフに申し送り
 18:00 退勤

〈夜勤〉
 17:30 出勤 巡視、眠前薬服薬 
 21:00 巡視、記録記入、体交
 23:00 コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:00 記録の記入、食前薬服薬
 09:30 記録物確認・日勤者へ申し送り 退勤

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 神奈川県
勤務地

川崎市高津区下作延6-31-17

給与

月給: 390,000円~430,250円

給与詳細

(1) 基本給: 240,000円~285,250円
(2) 地域手当: 50,000円
(3) 資格手当: 50,000円
(4) 夜勤手当: 10,000円 / 回 ※月5回
(5) 交通費全額支給

〈年収の例〉
5,360,000円~5,990,000円(想定月給×12か月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2か月)

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

(1)9:00~18:00
(2)17:30~翌9:30

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分

夜勤体制

夜勤回数: 平均5回 / 月

休日

・月間休日 9日シフト制
・年間休日 114日
・夏季休暇 2日
・冬季休暇 3日
・アニバーサリー休暇 1日
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム、靴貸与あり
・資格取得支援(奨学金)制度あり
・資格取得へのお祝い金制度あり
・退職金制度あり
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり

研修・教育

・資格取得支援制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可
〈資格〉正看護師

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 応相談
バイク通勤: 可

最寄駅
津田山駅 徒歩6分
久地駅 徒歩6分

事業所詳細

法人名 SOMPOケア株式会社
施設名 SOMPOケア ラヴィーレ久地
アクセス 神奈川県川崎市高津区下作延6-31-17
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員10人 / パート20人)
・看護スタッフ(正社員3人 / パート6人)
・施設長(正社員1人)
・生活相談員(正社員1人 / パート1人)
・計画作成担当者(正社員1人)
・機能訓練指導員(正社員1人 / パート1人)
※2023年01月27日時点
利用者数・ベット数 94名 / 94床
利用者介護度の割合 要支援(19%)/ 介護度1(13%)/ 介護度2(10%)/ 介護度3(15%)/ 介護度4(19%)/ 介護度5(24%)
※2023年01月27日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

わたしたち株式会社ネクサスケアは、有料老人ホームの運営だけではなくデイサービス、居宅介護支援事業所など様々なサービスを運営展開している企業で、東京・神奈川・宮城・北海道と東日本を中心に展開しています。
年代・職種・雇用形態の壁はなく、スタッフ全員で協力しながら、お互いに敬意を払い尊重することを意識して日々の業務に取り組んでおり、チームワークが自慢の職場です。
そのため 「みんなが働きやすい環境」 が作り上げられています。
ネクサスケアではキャリアアップも目指せます。実際、各施設長全てが弊社のスタッフからの抜擢です。
未経験からの入社でも、しっかりと経験・知識を積むことで、役職業務もお任せいたします。

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