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ALSOK介護株式会社

  • 社保完備
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★正社員登用制度あり!未経験・ブランクOK!資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★

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ALSOK介護株式会社

デイサービスセンター遊・東浦和 (さいたま市緑区) の求人

キープ

★正社員登用制度あり!未経験・ブランクOK!資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★

おすすめポイント

●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。
●資格取得支援制度や研修制度などがあります。サポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

准看護師

雇用形態

パート

業務内容

デイサービスにおける准看護師業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・機能訓練 など

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 1日の予定確認
 09:00 ご利用者さまのお出迎え
 09:30 バイタルチェック
 10:00 入浴後の処置
 11:00 レクリエーション時の対応
 12:00 食前食後の服薬対応、血糖測定など
 13:00 休憩
 14:00 業務記録の作成
 15:00 レクリエーション、リハビリ時の対応
 16:00 ご利用者さまのお見送り
 17:30 片付け、翌日の準備 退勤

サービス形態

デイサービス

都道府県 埼玉県
勤務地

さいたま市緑区大間木550-1

給与

時給: 1,580円~

給与詳細

(1) 車両手当: 200円 / 回
※ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給(ハイエース・キャラバン限定)
(2) 時間外手当
(1分単位で支給)
(3) ヘルプ手当
※ 近隣の施設応援勤務した場合
(4) 交通費規定支給(上限50,000円)
※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給

昇給・賞与

賞与なし(社員登用後あり) 昇給あり(年1回 / 4月)

勤務時間

8:30~17:30
※週3日~勤務可
※勤務日数は応相談

休憩時間: 勤務時間による

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休業 ※100%取得(産休、育休後の復職率97% / 2022年度146人取得実績あり)
・介護休業 ※2022年度44人取得実績あり
・有給休暇(半年後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備 ※勤務日数に応じて加入
・特定処遇改善加算金(年3回に分けて支給)
・年末年始手当あり
・制服貸与
・報奨金制度あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例: 自動車保険最大32.5%割引)
・正社員登用制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・ダブルワーク可

研修・教育

・資格取得支援制度あり
・本社研修
・社外研修
・セミナー参加
・OJT制度あり

応募要件

准看護師可、未経験可、ブランク可、ダブルワーク可
〈資格〉
・准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

-

最寄駅
東浦和駅 徒歩15分

事業所詳細

法人名 ALSOK介護株式会社
施設名 デイサービスセンター遊・東浦和
アクセス 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員4人 / パート3人)
・看護スタッフ(パート2人)
・生活相談員(正社員2人)
・機能訓練指導員(パート3人)
※2023年10月19日時点
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(37%)/ 介護度2(33%)/ 介護度3(14%)/ 介護度4(12%)/ 介護度5(5%)
※2023年10月19日時点
設備等 ※敷地内は禁煙です

スタッフの声

一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートすることで、お客様から確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えることに努めています。
また、ご入居者様の意思を尊重し「第二の家」として心豊かな暮らしができるよう支援しています。
私たちと共に、地域に根差す開かれたグループホーム運営を目指して参りましょう。

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