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ALSOK介護株式会社

  • 社保完備
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  • 未経験可
  • ブランク可

★週2日~勤務OK!正社員登用制度あり!資格取得支援制度があるため、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

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ALSOK介護株式会社

介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津 (川崎市高津区) の求人

キープ

★週2日~勤務OK!正社員登用制度あり!資格取得支援制度があるため、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

おすすめポイント

●週2日~勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

看護師

雇用形態

パート

業務内容

有料老人ホームにおける看護師業務全般
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練 など
※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします
※契約期間: 期間の定めなし

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤 申し送りなど
 09:30 ご入居者の居室を巡回し健康状態を確認
 10:00 医師の指導に基づく処置(胃ろう、インスリン投与、吸引など)
 11:00 入浴前後の対応
 02:00 昼食時の見守り・サポート
 13:00 昼食
 14:00 入居者さまとの交流(レクに参加しながら健康状態を確認)
 15:30 記録の記入
 17:00 夜間スタッフに申し送り
 18:00 退勤

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 神奈川県
勤務地

川崎市高津区明津167-1

給与

時給: 1,690円~

給与詳細

(1) 早番遅番手当(8時まで・18時以降は時給25%割増)
(2) 残業手当(1分単位で支給)
(3) 交通費一部支給(上限50,000円)
※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり

勤務時間

9:00~18:00
※週2日~勤務可

休憩時間: 勤務時間による

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・有給休暇(勤務日数、時間に応じて付与)

福利厚生

・社会保険完備 ※勤務日数に応じて加入
・制服貸与
・特定処遇改善加算金支給あり(年3回)
・定期健康診断
あり
・インフルエンザ予防接種補助
あり
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例: 自動車保険最大32.5%割引)
・正社員登用制度あり
・報奨金制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・ダブルワーク可

研修・教育

・年間60回以上の研修開催(入社時研修、職階別研修、業務関連の研修、資格取得セミナーなど)
・web会議システムを活用(遠隔研修実施)
・著名な講師をお招きしたプログラム内容あり
・資格取得支援制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、ダブルワーク可
〈資格〉正看護師

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(許可制)
※原則、公共交通機関を利用

最寄駅
元住吉駅 バス19分

事業所詳細

法人名 ALSOK介護株式会社
施設名 介護付有料老人ホームすこや家・川崎明津
アクセス 神奈川県川崎市高津区明津167-1
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員6人 / パート6人)
・看護スタッフ(正社員2人)
・施設長(正社員1人)
・生活相談員(正社員2人)
・計画作成担当者(正社員1人)
・機能訓練指導員(正社員1人)
※2022年11月14日時点
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(18%)/ 介護度2(35%)/ 介護度3(12%)/ 介護度4(27%)/ 介護度5(9%)
※2022年11月14日時点
設備等 ※敷地内は禁煙です

スタッフの声

一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートすることで、お客様から確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えることに努めています。
また、ご入居者様の意思を尊重し「第二の家」として心豊かな暮らしができるよう支援しています。
私たちと共に、地域に根差す開かれた有料老人ホーム運営を目指して参りましょう。

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