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セントケア山梨株式会社

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★日勤のみ！有休取得率95.5％！福利厚生充実で安心して末永く働ける環境です★

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セントケア山梨株式会社

セントケア新西原小規模多機能 (富士吉田市) の求人

キープ

★日勤のみ！有休取得率95.5％！福利厚生充実で安心して末永く働ける環境です★

おすすめポイント

●日勤のみのお仕事です。ご家庭と両立しやすい勤務時間なので、安定して働ける職場です。
●有休取得率は95.5％です。産前産後休暇や育児・介護休業の取得実績もあり、きちんとお休みを確保できます。
●インフルエンザ予防接種補助や社員割引など、様々な福利厚生制度を用意しています。安心して末永く働ける環境です。

求人詳細

募集職種

看護師
雇用形態

正社員（日勤のみ）
業務内容

小規模多機能型居宅介護における看護師業務全般
・ご利用されるお客さまの健康チェック、入浴や活動の実施判断
・皮膚や創部の処置
・入浴介助、食事介助、排泄介助 など

※契約期間： 期間の定めなし
※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします

【1日のスケジュール例】
　08:30　出勤　1日の予定確認
　09:00　利用者さまのお出迎え
　09:30　バイタルチェック
　10:00　入浴後の処置
　11:00　レクリエーション時の対応
　12:00　食前食後の服薬対応、血糖測定など
　13:00　休憩
　14:00　業務記録の作成
　15:00　レクリエーション、リハビリ時の対応
　16:00　利用者さまのお見送り
　17:30　片付け、翌日の準備　退勤
サービス形態

小規模多機能型居宅介護
都道府県 山梨県
勤務地

富士吉田市新西原4-13-46
給与

月給： 246,500円～266,500円
※固定残業代なし
給与詳細

(1) 交通費実費支給（上限50,000円）
昇給・賞与

賞与あり（年2回 / 計1.6か月分 ※前年度実績） 昇給あり（年1回）
勤務時間

（1）8:30～17:30
（2）9:00～18:00
※応相談
※1か月単位の変形労働時間制

休憩時間： 60分
夜勤体制

-
休日

・シフト制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・年間休日 112日
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・特別休暇
・災害休暇
・業務上の傷病休暇
・有給休暇 10日（6か月経過後付与） ※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇等）
福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助制度
・労働組合加入
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（宿泊等余暇利用の支援）
・団体長期障害所得補償
・従業員持株会加入、財形貯蓄制度
・確定拠出型企業年金
・DC制度（確定拠出年金制度）
・病児病後児、延長保育保育利用補助制度
・スタッフ紹介制度手当
・単身用社宅あり
・退職金制度あり
・定年制度あり（68歳）
・再雇用制度あり
研修・教育

・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
応募要件

未経験可、ブランク可、WEB面接可
〈資格〉正看護師
試用期間

あり（3か月）※条件変更なし
通勤手段

車通勤： 可（駐車場無料）
最寄駅

事業所詳細

法人名 セントケア山梨株式会社
施設名 セントケア新西原小規模多機能
アクセス 山梨県富士吉田市新西原4-13-46
スタッフ構成 ・介護スタッフ（正社員3人 / パート6人）
・看護スタッフ（正社員1人）
・管理者（正社員1人）
・ケアマネジャー（正社員1人）
※2025年02月18日時点
利用者数・ベット数 29名 / 7床
利用者介護度の割合 要支援（0%）/ 介護度１（22%）/ 介護度２（9%）/ 介護度３（30%）/ 介護度４（35%）/ 介護度５（4%）
※2025年02月18日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当社は、福祉コミュニティ、生き甲斐、ケア産業の3つの創造の文化づくりを理念としております。
スタッフの介護業界経験をすべて評価していますので、経験者の方はもちろん、当社で長くやりがいを持って働くことができる環境です。
ぜひ当社で一緒に、介護経験を積んでいきませんか？
ご興味を持たれたあなたからのご応募を心よりお待ちしています！

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