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株式会社ケア21

  • 4週8休
  • 社保完備
  • 資格取得支援
  • 退職金
  • ブランク可
  • 見学のみ可

★日勤のみ!ブランクOK!年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★

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株式会社ケア21

プレザンメゾン神戸白水 (神戸市西区) の求人

キープ

★日勤のみ!ブランクOK!年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★

おすすめポイント

●日勤のみの勤務です。仕事とプライベートのバランスが取りやすいので、充実した生活を送ることができます。
●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があり働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です。
●年間休日は111日で、夏季・冬季などの季節休暇もあります。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。

求人詳細

募集職種

准看護師

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

有料老人ホームにおける准看護業務全般
・バイタルチェックや塗布薬の対応や処置
・入浴、食事介助や施設行事の参加など
※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします
※契約期間: 期間の定めなし

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤 申し送りなど
 09:30 ご入居者の居室を巡回し健康状態を確認
 10:00 医師の指導に基づく処置(胃ろう、インスリン投与、吸引など)
 11:00 入浴前後の対応
 12:00 昼食時の見守り・サポート
 13:00 昼食
 14:00 入居者さまとの交流(レクに参加しながら健康状態を確認)
 15:30 記録の記入
 17:00 夜間スタッフに申し送り
 18:00 退勤

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 兵庫県
勤務地

神戸市西区白水1-17-20

給与

月給: 302,800円

給与詳細

(1) 基本給: 185,000円
(2) 地域手当: 10,000円
(3) 業態手当: 2,800円
(4) 資格手当: 65,000円
(5) 時間外特別調整手当: 23,000円
※ 16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
(6) 処遇改善手当: 17,000円
(7) オンコール手当: 1,000円 / 日 ※月平均10回程度
(8) 交通費実費支給(上限50,000円)

昇給・賞与

賞与あり 昇給あり ※人事考課・業績による

勤務時間

9:00~18:00
※シフトなどにより前後する可能性あり

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・月間休日 8~9日
・年間休日 111日
・希望休 月3日程度(連休取得も相談可)
・夏季休暇 7日間
・冬季休暇 7日間
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・持株会制度あり
・組合制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり

研修・教育

・資格取得支援制度あり
・研修制度あり

応募要件

准看護師可、ブランク可、見学のみ可
〈資格〉准看護師
〈経験〉臨床経験3年以上 必須

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可

最寄駅
人丸前駅 車で11分

事業所詳細

法人名 株式会社ケア21
施設名 プレザンメゾン神戸白水
アクセス 兵庫県神戸市西区白水1-17-20
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員18人 / パート3人)
・看護スタッフ(正社員3人)
・施設長(正社員1人)
・生活相談員(正社員1人)
・計画作成担当者(正社員1人)
・機能訓練指導員(正社員1人)
※2024年11月01日時点
利用者数・ベット数 55名 / 55床
利用者介護度の割合 要支援(27%)/ 介護度1(20%)/ 介護度2(15%)/ 介護度3(11%)/ 介護度4(20%)/ 介護度5(7%)
※2024年11月01日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

「人を大事にし、人を育てる」
1993年、学習塾から始まったケア21の創業当時からの思いです。
介護事業を始めて19年で、その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。
今や全国に470を超える事業所を展開するケア21は、福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで7,500名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。
良い人が多い・自由な雰囲気で一人ひとりの意見を大切にしてくれる、そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力です。
一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。
【定年制を撤廃しました】
「人はいつからでも何歳からでも成長できる。」そんなスローガンのもと、ケア21では定年制を撤廃し、自分の定年を自分で決められるようになりました。
人生100年時代。スタッフそれぞれのキャリアプランを描きながら働いていただけます。

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