おすすめポイント
●ブランクのある方も歓迎です。チームでサポートやフォローがあるので、安心してお仕事をスタートできます。
●資格取得支援や研修制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です。
●年間休日は111日で、夏季・冬季などの季節休暇もあります。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。
株式会社ケア21
株式会社ケア21
★ブランクOK!資格取得支援制度・研修制度あり!年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★
●ブランクのある方も歓迎です。チームでサポートやフォローがあるので、安心してお仕事をスタートできます。
●資格取得支援や研修制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です。
●年間休日は111日で、夏季・冬季などの季節休暇もあります。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。
募集職種 |
看護師 |
---|---|
雇用形態 |
正社員(日勤のみ) |
業務内容 |
グループホームにおける看護業務全般 |
サービス形態 |
グループホーム |
都道府県 | 京都府 |
勤務地 |
京都市右京区太秦森ケ西町20-3 |
給与 |
月給: 333,800円 |
給与詳細 |
(1) 基本給: 185,000円 |
昇給・賞与 |
賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) |
勤務時間 |
9:00~18:00 |
夜勤体制 |
- |
休日 |
・シフト制 |
福利厚生 |
・社会保険完備 |
研修・教育 |
・資格取得支援制度あり |
応募要件 |
ブランク可、見学のみ可 |
試用期間 |
- |
通勤手段 |
車通勤: 可 |
最寄駅 |
法人名 | 株式会社ケア21 |
---|---|
施設名 | たのしい家 太秦 |
アクセス | 京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3 |
設備等 | ※施設内は禁煙です |
「人を大事にし、人を育てる」
1993年、学習塾から始まったケア21の創業当時からの思いです。
介護事業を始めて19年で、その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。
今や全国に550を超える事業所を展開するケア21は、福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで8,500名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信いただき、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。
良い人が多い・自由な雰囲気で一人ひとりの意見を大切にしてくれる、そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力です。
一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。
【定年制を撤廃しました】
「人はいつからでも何歳からでも成長できる。」そんなスローガンのもと、ケア21では定年制を撤廃し、自分の定年を自分で決められるようになりました。
人生100年時代。スタッフそれぞれのキャリアプランを描きながら働いていただけます。