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株式会社恵の会

  • 社保完備
  • 託児所
  • 育児支援あり
  • 未経験可
  • ブランク可

★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!健康保険や厚生年金を完備しているので、万が一の備えとしても安心です★

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株式会社恵の会

住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘 (大分市) の求人

キープ

★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!健康保険や厚生年金を完備しているので、万が一の備えとしても安心です★

おすすめポイント

●インフルエンザ予防接種や定期健康診断などがあります。福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、わからないことがあっても相談できる環境です。
●健康保険や厚生年金を完備しています。自己負担が少なく、万が一の備えとしても安心です。

求人詳細

募集職種

准看護師

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

有料老人ホームにおける准看護師業務全般
・服薬管理や痰吸引や褥瘡の処置
・経験栄養、在宅酸素の管理
・就寝、起床介助(排せつ、口腔ケア等)
・深夜の安否確認など

※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします
※契約期間: 期間の定めなし

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 08:30 出勤 申し送りなど
 09:30 ご入居者の居室を巡回し健康状態を確認
 10:00 医師の指導に基づく処置(胃ろう、インスリン投与、吸引など)
 11:00 入浴前後の対応
 12:00 昼食時の見守り・サポート
 13:00 昼食
 14:00 入居者さまとの交流(レクに参加しながら健康状態を確認)
 15:30 記録の記入
 17:00 夜間スタッフに申し送り
 17:30 退勤

〈夜勤〉
 17:00 出勤 巡視、眠前薬服薬 
 21:00 巡視、記録記入、体交
 23:00 コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:00 記録の記入、食前薬服薬
 09:00 記録物確認・日勤者へ申し送り 退勤

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 大分県
勤務地

大分市千歳1770-5

給与

月給: 285,000円

給与詳細

(1) 基本給: 180,000円
(2) 夜勤手当: 8,000円 / 回 ※月5回(計40,000円)
(3) 定額時間外手当: 20,000円(12.2時間分)
※ 超過分は別途支給
(4) 諸手当: 45,000円
(5) 交通費規定支給(上限7,000円)

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり(年1回)

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)17:00~翌9:00
※日勤のみも可

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(平均10時間 / 月)

夜勤体制

-

休日

・月間休日 9日 ※2月のみ8日
・年間休日 107日
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備 ※勤務日数に応じて加入
・制服貸与
・保育園、託児所完備(10,000円 / 月 ※フルタイム勤務限定)
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断無料実施(年1回 ※夜勤者は年2回)
・ストレスチェック
・懇親会参加費用無料
・年間表彰制度による報奨金
・社員紹介インセンティブ(30,000円)

研修・教育

-

応募要件

准看護師可、未経験可、ブランク可
〈資格〉准看護師

試用期間

あり(6か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場あり)
バイク・自転車通勤: 可(駐輪場あり)

最寄駅
高城駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 株式会社恵の会
施設名 住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘
アクセス 大分県大分市千歳1770-5
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

利用者さまに対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えている会社です。
「ご自宅で介護がしたくてもできない…」そんなご家族の力になりたい、そしてご本人にも穏やかに暮らして頂きたい、そんな環境づくりを目指しています。
目指すは九州一、そして日本一の企業です。
新しい力でそれを実現したい、福祉を変えたい!待遇を変えたい!そして、地域を変えたい!そんな未来志向の人材を求めます。
採用は能力・資格重視ではなく、人物重視です。共に利用者さまの笑顔を支えていきましょう!

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