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株式会社ケア21

  • 4週8休
  • 社保完備
  • 資格取得支援
  • 退職金
  • ブランク可
  • 見学のみ可

★資格取得支援制度・入社時研修制度あり!ブランクOK!年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★

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株式会社ケア21

たのしいデイやましな (京都市山科区) の求人

キープ

★資格取得支援制度・入社時研修制度あり!ブランクOK!年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★

おすすめポイント

●資格取得支援や入社時研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。
●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。

求人詳細

募集職種

准看護師

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

デイサービスにおける准看護師業務全般
・食事、入浴、排泄等の日常生活のお手伝い
・バイタルチェックなどの体調管理
・ご利用者様の見守り など
※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします
※契約期間: 期間の定めなし

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 1日の予定確認
 09:30 利用者さまのお出迎え
 10:00 バイタルチェック
 10:30 入浴後の処置
 11:00 レクリエーション時の対応
 12:00 食前食後の服薬対応、血糖測定など
 13:00 休憩
 14:00 業務記録の作成
 15:00 レクリエーション、リハビリ時の対応
 16:00 利用者さまのお見送り
 17:30 片付け、翌日の準備 退勤

サービス形態

デイサービス

都道府県 京都府
勤務地

京都市山科区西野小柳町25

給与

月給: 303,800円

給与詳細

(1) 基本給: 175,000円
(2) 地域手当: 10,000円
(3) 業態手当: 3,800円
(4) 資格手当: 65,000円
(5) 時間外特別調整手当: 50,000円(27時間分)
※ 超過分は別途支給
(6) オンコール手当: 1,000円 / 日 ※月平均10回程度
(7) 交通費実費支給(上限50,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

8:30~17:30
※シフト等により前後する可能性あり

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・月間休日 8~9日
・年間休日 111日
・希望休 月3日程度(連休取得も相談可)
・夏季休暇 7日間
・冬季休暇 7日間
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・持株会制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり

研修・教育

・研修制度あり
・資格取得支援制度あり

応募要件

准看護師可、ブランク可、見学のみ可
〈資格〉准看護師
〈経験〉臨床経験3年以上 必須

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
東野駅 徒歩12分

事業所詳細

法人名 株式会社ケア21
施設名 たのしいデイやましな
アクセス 京都府京都市山科区西野小柳町25
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員10人)
・生活相談員(正社員2人)
※2022年12月19日時点
利用者数・ベット数 32名 / 32床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(38%)/ 介護度2(35%)/ 介護度3(11%)/ 介護度4(13%)/ 介護度5(4%)
※2022年12月19日時点
設備等 ※施設内は禁煙です(屋外に喫煙スペースあり)

スタッフの声

「人を大事にし、人を育てる」
1993年、学習塾から始まったケア21の創業当時からの思いです。
介護事業を始めて19年で、その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。
今や全国に470を超える事業所を展開するケア21は、福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで7,500名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。
良い人が多い・自由な雰囲気で一人ひとりの意見を大切にしてくれる、そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力です。
一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

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