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株式会社ケア21

  • 4週8休
  • 社保完備
  • 資格取得支援
  • 退職金
  • ブランク可
  • 見学のみ可

★資格取得支援制度・入社時研修制度あり!ブランクOK!年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★

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株式会社ケア21

ぴ~す上京 (京都市上京区) の求人

キープ

★資格取得支援制度・入社時研修制度あり!ブランクOK!年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★

おすすめポイント

●資格取得支援や入社時研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。
●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。

求人詳細

募集職種

看護師

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

訪問看護における看護師業務全般
・ご利用者さまやご家族さまからの相談受付、ヒアリング、インテーク対応など
・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携現場スタッフへの助言、指示、指導など
・備品発注 、金銭管理などの事務業務
・医師の指示書に基づいたサービス提供
※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします
※契約期間: 期間の定めなし

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤(カルテチェック等)
 09:30 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発)
 10:00 1件目の訪問(血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射)
 11:30 2件目の訪問(点滴の交換、褥瘡の処置)
 14:00 3件目の訪問
 16:30 4件目の訪問
 17:00 事務所に戻って事務処理
 18:00 退勤

サービス形態

訪問看護

都道府県 京都府
勤務地

京都市上京区堀川通上立売西入芝薬師寺町622 グレースコート堀川405号室

給与

月給: 380,000円

給与詳細

(1) 基本給: 175,000円
(2) 地域手当: 10,000円
(3) 資格手当: 95,000円
(4) 時間外特別調整手当: 50,000円 / 24時間分
※ 固定残業代として支給、超過分は別途支給
(5) 訪問加算手当: 500円 / 時 ※月80時間
(6) オンコール手当: 1,000円 / 日 ※月10回
(7) 交通費実費支給(上限50,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・月間休日 8~9日
・年間休日 111日
・希望休 月3日程度(連休取得も相談可)
・夏季休暇 7日間
・冬季休暇 7日間
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・持株会制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり

研修・教育

・研修制度あり
・資格取得支援制度あり

応募要件

ブランク可、見学のみ可
〈資格〉正看護師
〈経験〉臨床経験3年以上

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可(基本的に直行直帰のため)

最寄駅
鞍馬口駅 徒歩11分
今出川駅 徒歩9分

事業所詳細

法人名 株式会社ケア21
施設名 ぴ~す上京
アクセス 京都府京都市上京区堀川通上立売西入芝薬師寺町622 グレースコート堀川405号室
スタッフ構成 ・看護師(正社員2人 / パート3人)
・理学療法士(パート1人)
※2022年12月28日時点
利用者数・ベット数 39名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(8%)/ 介護度1(13%)/ 介護度2(28%)/ 介護度3(23%)/ 介護度4(18%)/ 介護度5(10%)
※2022年12月28日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

「人を大事にし、人を育てる」
1993年、学習塾から始まったケア21の創業当時からの思いです。
介護事業を始めて19年で、その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。
今や全国に470を超える事業所を展開するケア21は、福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで7,500名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。
良い人が多い・自由な雰囲気で一人ひとりの意見を大切にしてくれる、そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力です。
一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

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