おすすめポイント
●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。
●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や入社時研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。
株式会社ケア21
株式会社ケア21
★パートの方も賞与あり!週3日~勤務可!先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★
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●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や入社時研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。
募集職種 |
看護師 |
---|---|
雇用形態 |
パート |
業務内容 |
有料老人ホームにおける看護業務全般 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
都道府県 | 大阪府 |
勤務地 |
茨木市水尾1-14-5 |
給与 |
時給: 1,616円 |
給与詳細 |
(1) 交通費実費支給(上限50,000円) |
昇給・賞与 |
賞与あり 昇給あり ※人事考課・業績による |
勤務時間 |
9:00~18:00 |
夜勤体制 |
- |
休日 |
・シフト制 |
福利厚生 |
・社会保険完備 ※勤務日数に応じて加入 |
研修・教育 |
・研修制度あり |
応募要件 |
ブランク可、見学のみ可 |
試用期間 |
あり(3か月)※条件変更なし |
通勤手段 |
車通勤: 可 |
最寄駅 |
茨木市駅 徒歩10分
南茨木駅 徒歩14分
|
法人名 | 株式会社ケア21 |
---|---|
施設名 | プレザンメゾン茨木 |
アクセス | 大阪府茨木市水尾1-14-5 |
スタッフ構成 |
・介護スタッフ(正社員16人 / パート5人) ・看護スタッフ(正社員1人 / パート3人) ・施設長(正社員1人) ・生活相談員(正社員1人) ・計画作成担当者(正社員1人) ・機能訓練指導員(パート1人) ※2023年10月20日時点 |
利用者数・ベット数 | 45名 / 45床 |
利用者介護度の割合 |
要支援(12%)/ 介護度1(19%)/ 介護度2(23%)/ 介護度3(28%)/ 介護度4(9%)/ 介護度5(9%)
※2023年10月20日時点 |
設備等 | ※施設内は禁煙です |
「人を大事にし、人を育てる」
1993年、学習塾から始まったケア21の創業当時からの思いです。
介護事業を始めて19年で、その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。
今や全国に470を超える事業所を展開するケア21は、福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで7,500名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。
良い人が多い・自由な雰囲気で一人ひとりの意見を大切にしてくれる、そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力です。
一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。