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社会福祉法人奉優会

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★勤務日数相談OK!正社員登用制度あり!研修制度や万全のサポート体制であなたのスキルアップを応援します★

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社会福祉法人奉優会

優っくり小規模多機能介護中央湊 (中央区) の求人

キープ

★勤務日数相談OK!正社員登用制度あり!研修制度や万全のサポート体制であなたのスキルアップを応援します★

おすすめポイント

●勤務日数はご相談に応じます。ワークライフバランスを考慮しながら働けるので、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられます。
●正社員登用制度があります。やりがいのある仕事を通じてスキルを磨きながら、正社員を目指せます。
●未経験・ブランクの方も歓迎です。働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です。

求人詳細

募集職種

准看護師

雇用形態

パート

業務内容

小規模多機能型居宅介護における准看護師業務全般
・利用者さまの体調管理(バイタル測定、医療処置(胃ろう、インスリン、ストーマ、褥瘡の処置)など)
・入浴後の御利用者様の対応(軟膏塗布、体調管理など)
・利用者さまの処置後の記録など
・服薬管理

※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所
※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務(ただし、本人の希望を考慮する)
※契約期間: 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年(更新回数上限なし)

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 09:00 出勤 1日の予定確認
 09:10 利用者さまのお出迎え
 09:30 バイタルチェック
 10:00 入浴後の処置
 11:00 レクリエーション時の対応
 12:00 食前食後の服薬対応、血糖測定など
 13:00 休憩
 14:00 業務記録の作成
 15:00 レクリエーション、リハビリ時の対応
 16:00 利用者さまのお見送り
 18:00 片付け、翌日の準備 退勤

〈夜勤〉
 22:00 出勤 利用者さまの情報収集
 24:00 交代で仮眠、巡視、ケア
 06:00 入居者の起床を促して、身支度のサポート
 07:00 食前食後の服薬対応、血糖測定など
 08:30 チームリーダーに申し送り
 09:00 退勤

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

都道府県 東京都
勤務地

中央区湊2-16-23

給与

時給: 1,630円~

給与詳細

(1) 基本給: 1,430円~
(2) 資格手当: 170円
(3) 処遇改善手当: 30円
(4) 夜勤手当: 2,000円 / 回
(5) 深夜労働手当: 時給25%割増
(6) 交通費実費支給(上限50,000円)

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり

勤務時間

(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)13:00~22:00
(5)22:00~翌9:00
※上記シフトは例です
※週2日~勤務可
※基本日勤のみ、夜勤をお願いすることもあり(夜勤不可でも可)

休憩時間: 勤務時間による
時間外勤務あり(2~5時間程度 / 月)※残業代別途支給

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・有給休暇(勤務日数、時間に応じて付与)

福利厚生

・社会保険完備 ※勤務日数に応じて加入
・制服貸与
・年末年始手当あり(時給25%割増)
・正社員登用制度あり
・ダブルワーク可

研修・教育

・各種研修制度あり

応募要件

准看護師可、未経験可、ブランク可、ダブルワーク可
〈資格〉准看護師

試用期間

あり(2か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可

最寄駅
月島駅 徒歩10分
東銀座駅 徒歩15分
宝町駅 徒歩11分
八丁堀駅 徒歩6分
越中島駅 徒歩13分
茅場町駅 徒歩12分
築地駅 徒歩10分
新富町駅 徒歩8分

事業所詳細

法人名 社会福祉法人奉優会
施設名 優っくり小規模多機能介護中央湊
アクセス 東京都中央区湊2-16-23
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員5人 / パート9人)
・看護スタッフ(正社員1人 / パート1人)
・管理者(正社員1人)
・ケアマネジャー(正社員1人)
※2023年03月30日時点
利用者数・ベット数 25名 / 7床
利用者介護度の割合 要支援(11%)/ 介護度1(17%)/ 介護度2(22%)/ 介護度3(6%)/ 介護度4(33%)/ 介護度5(11%)
※2023年03月30日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

高齢者介護福祉事業所を中心に、地域に密着して東京・神奈川・埼玉で約150の事業所を運営している安定法人です。毎年新事業所の立ち上げが続き現在も成長し続けています。

高齢者分野では、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護・地域包括支援センター・居宅介護支援事業・ケアハウス・高齢者福祉センターなど複数の事業を展開しているためノウハウが豊富です。

各種研修制度や丁寧なOJTがあるので、未経験の方・ブランクのある方・転職が初めての方なども業務をスタートしやすい環境で、未経験から初めて事業所責任者や施設長になった実績などもあります。
10代~80代と幅広いスタッフが活躍中です。生活スタイルの多様化に柔軟で年齢・性別・国籍に関係なく働け、休暇・資格取得支援・育児支援等の福利厚生があるので安心して長く務められます。

奉優会で「理想の働き方」を実現しませんか?
みなさまのご応募お待ちしております!

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