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セントケア千葉株式会社

  • 社保完備
  • 育児支援あり
  • ダブルワーク可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 見学のみ可
  • WEB面接可

★週3日~勤務可!正社員登用制度あり!未経験・ブランクがある方も安心してスタートできます★

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セントケア千葉株式会社

セントケアヴィレッジ蘇我 (千葉市中央区) の求人

キープ

★週3日~勤務可!正社員登用制度あり!未経験・ブランクがある方も安心してスタートできます★

おすすめポイント

●週3日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
●未経験・ブランクがある方も歓迎です。研修制度があるので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

准看護師

雇用形態

パート

業務内容

有料老人ホームにおける看護師業務全般
・健康管理、服薬管理、病状管理
・機能訓練
・受診、訪問診療やご家族さまとの連絡調整 など
※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします
※契約期間: 期間の定めなし(65歳以上は1年毎の契約更新)

【1日のスケジュール例】
 08:00 出勤 申し送りなど
 09:30 ご入居者の居室を巡回し健康状態を確認
 10:00 医師の指導に基づく処置(胃ろう、インスリン投与、吸引など)
 11:00 入浴前後の対応
 12:00 昼食時の見守り・サポート
 13:00 昼食
 14:00 入居者さまとの交流(レクに参加しながら健康状態を確認)
 15:30 記録の記入
 16:00 夜間スタッフに申し送り
 17:00 退勤

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 千葉県
勤務地

千葉市中央区蘇我2-5-3

給与

時給: 1,350円~

給与詳細

(1) 土日祝日出勤手当: 50円 / 時
(2) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり(年1回)

勤務時間

(1)8:00~17:00
(2)9:30~19:30
※上記いずれかでも可
※週3日~応相談

休憩時間: 勤務時間による

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(勤務日数、時間に応じて付与)

福利厚生

・社会保険完備 ※勤務日数、時間に応じて加入
・制服貸与
・予防接種補助制度あり
・ほっとラインあり(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(余暇利用)
・団体長期障害所得補償あり
・子育て支援あり
・正社員登用制度あり
・ダブルワーク可

研修・教育

・研修制度あり

応募要件

准看護師可、未経験可、ブランク可、ダブルワーク可、見学のみ可、WEB面接可
〈資格〉准看護師

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
蘇我駅 徒歩12分

事業所詳細

法人名 セントケア千葉株式会社
施設名 セントケアヴィレッジ蘇我
アクセス 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員14人 / パート4人)
・看護スタッフ(正社員2人 / パート1人)
・施設長(正社員1人)
・生活相談員(正社員1人)
・計画作成担当者(正社員1人 / パート1人)
・機能訓練指導員(正社員2人 / パート1人)
※2021年12月16日時点
利用者数・ベット数 30名 / 30床
利用者介護度の割合 要支援(17%)/ 介護度1(17%)/ 介護度2(24%)/ 介護度3(14%)/ 介護度4(14%)/ 介護度5(14%)
※2021年12月16日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」が運営する施設です。
全国に展開するセントケアグループの当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献することであり、利用者さまの生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
利用者さまを表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、お仕事を通して地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社のスタッフとして利用者さま一人ひとりが「生きててよかった!」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか?
スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています。

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