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セントケア東京株式会社

  • 社保完備
  • 育児支援あり
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 新卒・第二新卒
  • WEB面接可

★有給取得率95%以上!日勤のみ!福利厚生が充実しているので、安心して末永く勤務できる環境です★

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セントケア東京株式会社

セントケア練馬 (練馬区) の求人

キープ

★有給取得率95%以上!日勤のみ!福利厚生が充実しているので、安心して末永く勤務できる環境です★

おすすめポイント

●有給取得率は95%以上です。お休みが取りやすいので、プライベートの時間を大切にできます。
●日勤のみの勤務です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●インフルエンザ予防接種補助やレジャー施設の優待制度など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。

求人詳細

募集職種

看護師

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

訪問入浴における看護師業務全般
・入浴前後のバイタルチェック
・衣服の着脱、おむつ交換
・洗顔、洗髪、洗体の介助 など
※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 スケジュール確認後、巡回入浴車で訪問先へ
 09:00 訪問先で入浴前の健康チェック
 09:30 浴槽設置、お湯はり、脱衣介助
 10:00 入浴介助
 10:30 処置、着衣介助、バイタルチェック
 12:00 昼食
 13:00 午後の訪問入浴
 16:30 事務所へ帰社後、サービス記録や業務報告、備品の管理
 17:30 退勤

サービス形態

訪問入浴

都道府県 東京都
勤務地

練馬区南田中3-6-12 大沢ビル1F

給与

月給: 310,500円~
※経験等により決定いたします

給与詳細

(1) 交通費実費支給(上限100,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計1.8か月分) 昇給あり(年1回)

勤務時間

8:30~17:30
※車での訪問となるため、交通事情により多少前後あり

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・完全週休2日制(シフト)
・年間休日 110日
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・有給休暇 ※取得率95.5%
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇等)

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・スタッフ紹介制度手当てあり(最大100,000円)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・レジャー施設等の優待制度あり
・長期所得補償制度あり
・定年制度あり(66歳)

研修・教育

・各種研修制度あり(入社時、定例研修、専門研修、マネジメント研修など)

応募要件

未経験可、ブランク可、新卒・第二新卒、WEB面接可
〈資格〉看護師

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可

最寄駅
富士見台駅 徒歩11分
練馬高野台駅 徒歩5分

事業所詳細

法人名 セントケア東京株式会社
施設名 セントケア練馬
アクセス 東京都練馬区南田中3-6-12 大沢ビル1F
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員1人)
・看護師(正社員1人 / パート3人)
・准看護師(パート1人)
※2023年12月28日時点
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(2%)/ 介護度2(6%)/ 介護度3(6%)/ 介護度4(23%)/ 介護度5(63%)
※2023年12月28日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

住み慣れた街、住み慣れた家で、安心して暮らし続けたい。そんな思いを叶えるために、私たちセントケア・グループが目指すのは、介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族まで、まるごとケアする介護です。在宅ケアと言えばセントケア。在宅介護のスペシャリストとして、日本一敬愛される介護の会社を目指しています!
当グループは「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、研修制度や相談環境の充実にも力を入れています。普段のお仕事に対するお悩み相談はもちろん、ご自身のキャリアビジョンに関するご相談や、会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しており、事業所内だけではなく、組織全体として対応する風通しの良い職場環境創りを心がけています。出産・育児・ご家族の介護など、ライフステージの変化があっても、ご家庭と両立しながら安心して長く働いていただける会社です。
私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募お待ちしております!

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