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セントケア宮城株式会社

  • 社保完備
  • 資格取得支援
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 見学のみ可
  • WEB面接可

★週3日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★

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セントケア宮城株式会社

セントケア大崎訪問入浴 (大崎市) の求人

キープ

★週3日~勤務可!正社員登用制度あり!資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★

おすすめポイント

●週3日からの勤務が可能です。育児休業の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。
●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保てます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

准看護師

雇用形態

パート

業務内容

訪問入浴における准看護師業務全般
・バイタルチェック
・衣服の着脱
・オムツ交換
・入浴介助 など

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 スケジュール確認後、巡回入浴車で訪問先へ
 09:00 訪問先で入浴前の健康チェック
 09:30 浴槽設置、お湯はり、脱衣介助
 10:00 入浴介助
 10:30 処置、着衣介助、バイタルチェック
 12:00 昼食
 13:00 午後の訪問入浴
 17:00 事務所へ帰社後、サービス記録や業務報告、備品の管理
 17:30 退勤

サービス形態

訪問入浴

都道府県 宮城県
勤務地

大崎市古川大宮2-1-23

給与

時給: 1,610円~

給与詳細

(1) 土祝手当: 100円 / 件
(2) 交通費実費支給

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり

勤務時間

8:30~17:30
※週3日~勤務可

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・有給休暇(勤務日数、時間に応じて付与)
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇等)

福利厚生

・社会保険完備 ※勤務日数に応じて加入
・年末年始手当あり(35%増)
・制服貸与
・団体長期障害所得補償あり
・従業員持株会加入
・財形貯蓄制度あり
・確定拠出型企業年金あり
・正社員登用制度あり
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・第3者相談通報窓口「ほっとライン」あり
・スタッフ割引制度あり(宿泊等余暇利用の支援)

研修・教育

・資格取得支援制度あり
・研修制度あり(スキルアップ研修、オンライン研修など)

応募要件

准看護師可、未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可
〈資格〉准看護師
※ダブルワーク不可

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
塚目駅 車で7分

事業所詳細

法人名 セントケア宮城株式会社
施設名 セントケア大崎訪問入浴
アクセス 宮城県大崎市古川大宮2-1-23
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員3人 / パート7人)
・看護師(正社員1人 / パート2人)
・准看護師(パート2人)
※2023年10月12日時点
利用者数・ベット数 92名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(1%)/ 介護度1(2%)/ 介護度2(10%)/ 介護度3(20%)/ 介護度4(27%)/ 介護度5(40%)
※2023年10月12日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のご利用者さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
「働きやすく、やりがい溢れる東北一の在宅介護会社の実現」に向けて、スタッフ一同日々努めている職場です。
地域のご利用者さまをサポートするために、私たちと一緒に働きませんか?
みなさまのご応募お待ちしております!

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