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セントケア東北株式会社

  • 4週8休
  • 社保完備
  • 資格取得支援
  • 退職金
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 見学のみ可
  • WEB面接可

★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!育児休業の取得実績があるため、生活スタイルに合わせて働けます★

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セントケア東北株式会社

セントケア看護小規模仙台松森 (仙台市泉区) の求人

キープ

★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!育児休業の取得実績があるため、生活スタイルに合わせて働けます★

おすすめポイント

●インフルエンザ予防接種補助やスタッフ割引制度など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。
●育児休業の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。

求人詳細

募集職種

看護師

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

看護小規模多機能型居宅介護における看護師業務全般
・ご利用者様の状況の情報収集
・主治医の指示書の内容確認
・介護スタッフとの情報共有
・新人教育
・現場業務 など
※看護リーダーの募集
※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします
※契約期間: 期間の定めなし

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 1日の予定確認
 09:00 ご利用者様のお出迎え
 09:30 バイタルチェック
 10:00 入浴後の処置
 11:00 レクリエーション時の対応
 12:00 食前食後の服薬対応、血糖測定など
 13:00 休憩
 14:00 業務記録の作成
 15:00 レクリエーション、リハビリ時の対応
 16:00 ご利用者様のお見送り
 17:00 片付け、翌日の準備 退勤

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

都道府県 宮城県
勤務地

仙台市泉区松森字新田180

給与

月給: 303,500円~313,500円

給与詳細

(1) 基本給: 303,500円~313,500円
(2) オンコール手当: 1,500円 / 回
(3) 固定残業代(約8時間)
(4) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

7:00~20:00の間の8時間程度

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・完全週休2日制
・年間休日 110日
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・有給休暇(6か月経過後10日付与)
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇等)

福利厚生

・社会保険完備
・団体長期障害所得補償あり
・従業員持株会加入
・財形貯蓄制度あり
・確定拠出型企業年金あり
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・第3者相談通報窓口「ほっとライン」あり
・スタッフ割引制度あり(宿泊等余暇利用の支援)
・退職金制度あり
・定年制度あり(66歳)

研修・教育

・資格取得支援制度あり
・研修制度あり(スキルアップ研修、オンライン研修など)

応募要件

未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可
〈資格〉
・正看護師
・普通自動車運転免許

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
八乙女駅 車で10分

事業所詳細

法人名 セントケア東北株式会社
施設名 セントケア看護小規模仙台松森
アクセス 宮城県仙台市泉区松森字新田180
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員5人 / パート1人)
・看護スタッフ(正社員2人 / パート3人)
・管理者(正社員1人)
・ケアマネジャー(正社員1人)
・理学療法士(正社員1人)
※2023年01月26日時点
利用者数・ベット数 20名 / 7床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(15%)/ 介護度2(15%)/ 介護度3(10%)/ 介護度4(45%)/ 介護度5(15%)
※2023年01月26日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のご利用者さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
「働きやすく、やりがい溢れる東北一の在宅介護会社の実現」に向けて、スタッフ一同日々努めている職場です。
地域のご利用者さまをサポートするために、私たちと一緒に働きませんか?
みなさまのご応募お待ちしております!

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