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| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 299,660円～ ※年俸制（月給は年俸÷12か月）(1) みなし残業手当： 53,670円（月30時間分） ※ 30時間に満たない場合も固定で支給。超過分は1分単位で別途支給。 (2) 住宅手当 (3) 出張手当 (4) 役職手当 (5) 交通費一部支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における准看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理や簡単な処置 ・バイタルチェックや服薬管理 ・提携医療機関との連携業務 など |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区千年76 |
| 最寄駅 |
溝の口駅 バス乗車18分「千年住宅前」下車
武蔵小杉駅 バス乗車18分「能満寺」下車
武蔵中原駅 徒歩20分
|
★福利厚生充実！産前産後休暇、育児・介護休業の取得実績あり！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 319,690円～ ※年俸制（月給は年俸÷12か月）(1) みなし残業手当： 57,240円（月30時間分） ※ 30時間に満たない場合も固定で支給。超過分は1分単位で別途支給。 (2) 交通費一部支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理や簡単な処置 ・バイタルチェックや服薬管理 ・提携医療機関との連携業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市港北区北新横浜2-3-1 |
| 最寄駅 |
新横浜駅 徒歩13分
北新横浜駅 徒歩5分
|
★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度があるため、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,690円～(1) 早番遅番手当（8時まで・18時以降は時給25％割増） (2) 残業手当（1分単位で支給） (3) 交通費一部支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市港北区北新横浜2-3-1 |
| 最寄駅 |
新横浜駅 徒歩14分
北新横浜駅 徒歩5分
|
★残業月平均4.35時間！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 319,690円～ ※年俸制（月給は年俸÷12か月）(1) みなし残業手当： 57,240円（月30時間分） ※ 30時間に満たない場合も固定で支給。超過分は1分単位で別途支給。 (2) 交通費一部支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理や簡単な処置 ・バイタルチェックや服薬管理 ・提携医療機関との連携業務 など |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区千年76 |
| 最寄駅 |
溝の口駅 バス乗車18分「千年住宅前」下車
武蔵小杉駅 バス乗車18分「能満寺」下車
武蔵中原駅 徒歩20分
|
★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度があるため、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度があるため、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
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★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度があるため、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,580円～(1) 早番遅番手当（8時まで・18時以降は時給25％割増） (2) 残業手当（1分単位で支給） (3) 交通費一部支給（上限50,000円） ※ バスは乗車距離が片道2km以上から支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 横浜市港北区北新横浜2-3-1 |
| 最寄駅 |
新横浜駅 徒歩14分
北新横浜駅 徒歩5分
|
★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
|
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,800円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区下作延6-31-17 |
| 最寄駅 |
津田山駅 徒歩6分
久地駅 徒歩6分
|
★未経験・ブランクOK！無料駐車場完備！スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 350,000円～405,250円(1) 基本給： 200,000円～255,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
|
★未経験・ブランクOK！年間休日114日！スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です★
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 390,000円～430,250円(1) 基本給： 240,000円～285,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 50,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区下作延6-31-17 |
| 最寄駅 |
津田山駅 徒歩6分
久地駅 徒歩6分
|
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,700円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
|
★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,700円～(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・健康管理（服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等） ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症したご利用者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント など |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 川崎市高津区下作延6-31-17 |
| 最寄駅 |
津田山駅 徒歩6分
久地駅 徒歩6分
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★未経験・ブランクOK！無料駐車場完備！スタッフ全員丁寧で優しいので、とてもアットホームな雰囲気で働きやすい環境です★
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 335,000円～390,250円(1) 基本給： 200,000円～255,250円 (2) 地域手当： 50,000円 (3) 資格手当： 35,000円 (4) 夜勤手当： 10,000円 / 回 ※月5回 (5) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける准看護師業務全般 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 相模原市緑区西橋本1-4-8 |
| 最寄駅 |
橋本駅 徒歩6分
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